联华证券|股票线上配资平台|网上炒股配资平台|在线配资公司
你的位置:联华证券|股票线上配资平台|网上炒股配资平台|在线配资公司 > 话题标签 > 私募

私募 相关话题

TOPIC

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com 2020年百亿私募机构有哪些?最新百亿私募管理人名单大全: 股票如何放杠杆
黑色昨日黑色商品走势分化,成材承压回调,焦炭、铁矿震荡收十字星,焦煤小幅收跌;夜盘震荡为主矿强煤弱。现货上,螺卷现货价格小幅下跌;进口矿价格持稳普氏指数小幅回落,国产精粉提涨;煤焦继续持稳。成材方面,钢厂陆续公布冬储政策,但贸易商出于价格及钢厂高产量的担忧采购较为谨慎,成交继续缩量;近期多地空气预警解除,钢厂高炉开工率抑制减弱产量偏高,后续关注库存累积速度;整体看钢价节前以稳为主,盘面修复贴水动力仍存,回调后或再度走强。铁矿方面,上周因长江港口压货原因到港量收缩,本周问题缓解到港大幅回升,力拓
有家长发现,孩子手机里的内容很奇怪。不看不知道,一看吓一跳:这些内容充斥血腥暴力的“动画”,满口污言秽语的“儿歌”,一言不合攻击谩骂的“挂人”……让家长、学校和社会都十分揪心。 2020年即将收官,不少牛股、牛基正在逐步显露雏形。值得关注的是,在上市公司三季报中浮出水面的百亿级私募重仓股,在第四季度前半段呈现出“冰火两重天”的走势。 业内人士指出,百亿级私募在个股上的选股思路值得普通投资者学习借鉴,对于目前尚未有所表现的重仓股,其中的潜在投资机会同样值得关注。 重仓股表现“冰火两重天” 来自W
私募对11月份行情的乐观态度,在仓位上有着充分体现。 华润信托阳光私募股票多头指数(CREFI指数)月报显示,10月末,该指数成分基金的平均股票仓位为77.08%,较9月末上升了2.25个百分点,整体仓位水平高于历史均值。其中,股票持仓超过五成的基金比例为85.94%,较上月末上升1.69个百分点,同时,仓位超过八成的基金占比也维持高位。 私募基金一向以追求绝对收益为目标,在调仓方面具有较大灵活性,因此仓位变动一定程度上反映了私募机构对于市场的预判。 回顾此前私募调仓情况可以发现,9月私募减仓
作为A股市场四季度以来的一大热门主题,新能源车板块近期持续震荡走弱配资炒股开户入门,个股分化特征凸显。对于新能源车板块的短中期走向,来自多家私募机构的最新策略观点显示,目前私募业内对于新能源车是否已经出现“短期买点”的研判依然分歧较大。在板块整体静态估值偏高、显著约束私募做多热情的同时,不少私募机构表示应精选赛道。 调整或未结束 Wind数据显示,新能源汽车指数自11月6日盘中触及本轮行情高点以来,持续回调,板块内多只个股累计跌幅均已超过10%。不过,板块内部分化特征也较为明显,部分电池材料、
11月17日下午,一则“GY被查”的传言在社交网络刷屏,有观点猜测“GY”可能是高毅资产。也有股民直接点名“高毅“,称其涉嫌违规。 来源:东方财富(行情300059,诊股)网 资料显示,高毅资产是国内顶级私募。旗下汇聚了多位长期业绩优秀、市场经验丰富的明星投资经理。目前投研团队逾40人,由邱国鹭担任董事长,邓晓峰担任首席投资官,卓利伟担任首席研究官,冯柳担任董事总经理,孙庆瑞、吴任昊担任合伙人、资深基金经理。 怎么回事? 据了解,网友所关注的事件与高毅基金经理冯柳的操作有关。 今年以来,冯柳通
财联社(北京,记者 陈俊岭)讯,针对私募基金未办理备案手续、向非合格投资者募集资金、向不特定对象宣传推介、承诺投资本金最低收益、挪用基金财产等诸多违规情形,深圳证监局近期连出重手如何杠杆证券,仅仅11月17日一天,就下发了七份针对辖区私募机构管理人的谴责令和监管约谈通知。“近期深圳局探索通过公开通知和广而告之方式,强化对不配合监管的私募机构及其负责人的公开监管督促和声誉约束机制。”深圳证监局相关负责人对媒体表示,最近已经有发过几单类似的通知,后续应该会作为一种常态化机制。 深圳证监局相关负责人
今年以来,冒充私募大佬的“杀猪盘”骗局日渐猖獗,不断有知名私募中招。在近两年的牛市行情中,赚钱效应扩散,诈骗团伙的注意力开始投向资本市场,这一趋势值得行业和投资者重视。 上周,星石投资发现有骗子假冒其董事长江晖注册微信号拉群荐股、开直播间授课荐股、以打新股等事由引诱投资者转账,甚至更进一步冒充监管机构将骗局玩出新花样。无独有偶,9月份,东方港湾、东方马拉松等知名私募也遭遇过类似情况,并发布了警惕诈骗的声明。 这类“杀猪盘”骗局往往通过微信群进行所谓的免费荐股,实际上是让投资者去接盘,先涨几天之
“国内和国外的金融猎头股票资本分配杠杆,没有不知道我的,在海外都有8个猎头为我们服务。”一位量化私募的投资总监告诉中证君。 看起来像口出狂言。不过中证君了解到,支付高额费用聘请猎头“抢人”,在量化投资行业并不罕见。为了抢夺人才,量化私募要给猎头支付薪资的25%作为费用,一年甚至花费上百万。 对于优秀的人才,机构更是费尽心思,使出十八般武艺留住人才,更有机构表示要帮全部员工实现财务自由! “抢人大战”白热化 近两年来,国内量化投资发展迅猛,无数量化私募如雨后春笋般冒出。量化私募的竞争也从数据、策
近两年来杠杆股票杠杆港币杠杆,量化投资的竞争已经进入白热化阶段。人才成为各方必争之地,不少量化私募都开始聘请猎头挖人,并且在全球进行着“抢人”的战略布局。中国证券报记者了解到,为了抢夺人才,有量化私募机构甚至要支付给猎头候选人薪资的25%作为猎头费,一年甚至要为此花费上百万元。 尽管人才稀缺,量化私募的选择依然比较谨慎,淘汰率也非常高。对于优秀的人才,机构更是费尽心思,使出“十八般武艺”留住人才。除了分红之外,还有产品跟投、股权激励等措施,更有机构表示要帮全部员工实现财务自由。 全球“抢人”



Powered by 联华证券|股票线上配资平台|网上炒股配资平台|在线配资公司 @2013-2022 RSS地图 HTML地图

Copyright Powered by站群系统 © 2009-2029 联华证券 版权所有